Lista 5 DEL SR. MERINO (con anotaciones suyas) PARA ENCHUFAR A SUS AMIGOS DEL PSE-ERRENTERIA EN CONTRATA MPAL. (FCC)

Juan Carlos Merino "el enchufador",

ex-Secretario Gral. del PSE de Errenteria y
ex-alcalde del Ayuntamiento de Errenteria

Según denuncia presentada en la Comisión de Investigación de ACOSO LABORAL, el concejal de Mantenimiento Urbano y luego alcalde de Errenteria, Juan Carlos Merino, utilizó unas listas para dar trabajo a amigos-as de su partido (PSE) en las contratas municipales (EULEN - FCC...) donde figuran nombres, apellidos, teléfono y motivo o descripción de las personas que había que "enchufar".

La lista 1 anterior publicada era para trabajar en la empresa EULEN (http://txiki08.blogspot.com.es/2013/08/como-enchufaba-merino-sus-amigos-del_26.html).
La lista 2 servía para "enchufar" en la contrata FCC de limpieza viaria y de recogida de basuras, con anotaciones del propio Merino (http://txiki08.blogspot.com.es/2013/09/lista-2-usada-por-merino-para-enchufar.html) .
Las listas 3 y 4 también eran para trabajar en sustituciones o con puesto fijo en FCC, bien en limpieza viaria, bien con el camión de la recogida de basuras (http://txiki08.blogspot.com.es/2013/09/listas-3-y-4-utilizadas-por-merino-para.html).

En la lista 5 de este artículo vuelven a aparecer las anotaciones manuales del "enchufador" Juan Carlos Merino junto a personas que, casualmente, son familiares de concejales socialistas.

Los motivos por los que Merino comunica a FCC la contratación de esas personas, aparecen en la lista 2 ya publicada.

En la esquina superior derecha de esta lista, Merino propone un nombre para Encargado de FCC. Tanto el nombre como el teléfono son de su puño y letra.

Las listas tienen en su cabecera el nombre de la empresa en la debían ser admitidos. Se ha comprobado que muchas de las personas recomendadas trabajaron o siguen trabajando en esas contratas, algunas de ellas familiares de concejales antiguos y actuales del PSE como son Jesús Oficialdegui y Joaquín Acosta. Este último fue concejal de Personal siendo alcaldes Buen y Merino, y por tanto tuvo un papel importante en las cuatro denuncias de ACOSO presentadas. Actualmente sigue siendo concejal del PSE del Ayto. de Errenteria.

 

 



Sentencia 16/7/2012 de responsabilidad patrimonial contra el Ayto. Errenteria

MOTIVOS: Presión y destrucción humana del trabajador por parte del consistorio, al que el juez obliga buscar los culpables (segundo caso).

Enlace noticia: http://www.hirian.com/2012/09/14/condenan-al-ayuntamiento-de-errenteria-a-una-indemnizacion-de-284-000-euros-por-uno-de-los-casos-de-acoso-laboral/

CON BILDU EN LA ALCALDÍA TAMPOCO SE ESTÁN HACIENDO BIEN LAS COSAS

EN FACEBOOK HAY UNA PAGINA TITULADA "CONTRA EL ACOSO LABORAL EN EL AYTO. ERRENTERIA" DE UN GRUPO QUE SE DEFINE COMO VIENE ABAJO EN FONDO BLANCO.

EL COMENTARIO DE LA PARTE INFERIOR DE ESTA PÁGINA, QUE HA APARECIDO EN FACEBOOK, ES DE UNO DE LOS CUATRO TRABAJADORES QUE DENUNCIARON ACOSO LABORAL, QUIEN PROLONGA EL PERIODO DE ACOSO DESDE EL AÑO 2010, CUANDO GOBERNABA EL PSE, HASTA EL AÑO 2012, CUANDO LA ALCALDÍA YA ESTÁ EN MANOS DE BILDU DESDE HACE DOS AÑOS. 

SE DEDUCE DE ESE COMENTARIO QUE EL ACTUAL GOBIERNO MUNICIPAL DE BILDU - IU CONTINÚA CON LAS MALAS FORMAS Y PÉSIMAMENTE ASESORADOS, SE SUPONE QUE POR LOS MISMOS FUNCIONARIOS QUE TAMBIÉN ASESORABAN AL PSE CUANDO LOS SRES. BUEN Y MERINO ERAN ALCALDES.

ES DECIR, SON LOS MISMOS PERROS PERO CON DIFERENTE COLLAR.         EL ACOSO LABORAL ES UNA LACRA QUE NO DISTINGUE COLORES.

SI A BILDU LE PREOCUPA EL ACOSO, TIENE UNA RAZONABLE SOLUCIÓN: CAMBIAR DE ASESORES Y MEJORAR LAS RELACIONES LABORALES. 

EN CUANTO A LOS ASESORES,  ESTÁ CLARO QUE EL PRIMER RELEVO DEBE SER  EN LA JEFATURA TÉCNICA  DEL  ÁREA MUNICIPAL DE PERSONAL, YA QUE  SÓLO UNA HORROROSA GESTIÓN DE ESTE DEPARTAMENTO PUEDE EXPLICAR QUE SE HAYAN REPETIDO LOS CASOS DE ACCIDENTE PSICOSOCIAL, ES DECIR, DE ACOSO LABORAL. 

EN CUANTO A LAS MALAS RELACIONES LABORALES, BILDU Y EL ALCALDE DE ERRENTERIA TENDRÍAN QUE REFLEXIONAR SOBRE LOS MOTIVOS POR LOS QUE EL SINDICATO ABERTZALE LAB HA ABANDONADO EL COMITÉ DE EMPRESA DEL AYUNTAMIENTO.   SUS BUENAS RAZONES DEBE TENER ESTE SINDICATO PARA TOMAR UNA DECISIÓN TAN DURA.

DEFINICION DEL GRUPO EN FACEBOOK:

Enlace: https://www.facebook.com/groups/143098315738227/permalink/583948374986550/

Grupo carente de identidad politica, que pretende, no solo que se haga pública la grave situación de Acoso Laboral vivida en el Ayuntamiento de Errentería (1995-2012), sino ser además un altavoz que denuncie otros casos de Acoso Laboral y de Acoso Escolar. 

Agrupa a personas que que han sido victimas de Acoso de una u otra forma. Además de aquellas otras que trabajan en su eliminación, y de las que simplemente consideran que es una lacra que debemos erradicar

COMENTARIO:

Juan José Briega Barrio

He cambiado el texto para prorrogar al 2012 las vivencias con el Ayuntamiento. Aunque ha cambiado la Corporación no han cambiado las formas. Creo que mal asesorados, pero que les han llevado a realizar actuaciones, en mi opinión, Incluso delictiva

Denuncia contra la TAG de RRHH por mentir, tras sentencia judicial a favor del acosado

 

La sentencia desmonta la versión dada por la TAG de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Errenteria (Asun Hernández Rodríguez), a la que critica duramente en este escrito un ex-ingeniero técnico municipal que sufrió acoso cuando el PSE tenía la alcaldía (Buen - Merino).

 

Lo asombroso es que el actual gobierno municipal formado por Bildu-IU se sigue apoyando en los informes de esa funcionaria para defenderse de las denuncias de acoso laboral de cuatro trabajadores municipales, aunque éstas fueron hechas en los años de gobierno socialista.

 

El alcalde Julen Mendoza y la concejala de RRHH Alazne Korta debieran buscar a los culpables del acoso para defender a los ciudadanos de Errenteria que con sus impuestos están pagando el coste de las sentencias contra el consistorio, y reconocer que el enemigo lo tienen en casa, no en los trabajadores que denunciaron al PSE municipal por su mala actuación.

 

 

 

 

Listas 3 y 4 utilizadas por Merino para enchufar a sus amig@s del PSE-Errenteria en la contrata municipal de FCC (limpieza de calles y recogida de basuras)

Juan Carlos Merino "el enchufador",

exSecretario Gral. del PSE de Errenteria

Según denuncia presentada en la Comisión de Investigación de ACOSO LABORAL, el concejal de Mantenimiento Urbano y luego alcalde de Errenteria, Juan Carlos Merino, utilizó unas listas para dar trabajo a amigos-as de su partido (PSE) en las contratas municipales (EULEN - FCC...) donde figuran nombres, apellidos, teléfono y motivo o descripción de las personas que había que "enchufar".

La lista 1 anterior publicada era para trabajar en la empresa EULEN (http://txiki08.blogspot.com.es/2013/08/como-enchufaba-merino-sus-amigos-del_26.html).
La lista 2 servía para "enchufar" en la contrata FCC de limpieza viaria y de recogida de basuras, con anotaciones del propio Merino (http://txiki08.blogspot.com.es/2013/09/lista-2-usada-por-merino-para-enchufar.html) .
Las listas 3 y 4 de este artículo también eran para trabajar en FCC, tanto en sustituciones como en puesto fijo.
En la lista 5 que publicaremos más adelante vuelven a aparecer las anotaciones manuales de Juan Carlos Merino.

Las listas tienen en su cabecera el nombre de la empresa en la debían ser admitidos. Se ha comprobado que muchas de las personas recomendadas trabajaron o siguen trabajando en esas contratas, algunas de ellas familiares de concejales antiguos y actuales del PSE como son Jesús Oficialdegui y Joaquín Acosta. Este último fue concejal de Personal siendo alcaldes Buen y Merino, y por tanto tuvo un papel importante en las cuatro denuncias de ACOSO presentadas. Actualmente sigue siendo concejal del PSE del Ayto. de Errenteria.



 



EL JUEZ DICE A BILDU QUE BUSQUE A LOS CULPABLES DEL ACOSO

Hace un año apareció esta noticia en el Diario Vasco sobre una sentencia de acoso laboral que ya fue publicada en este Blog (http://txiki08.blogspot.com.es/2013/09/brutal-sentencia-contra-el-ayto-por.html). El actual gobierno municipal de BILDU no ha iniciado las acciones legales contra los culpables del acoso pese a lo dictado por el juez.

 

Por el contrario, el alcalde de BILDU ha recurrido la sentencia en contra del criterio del comité de empresa (LAB - ELA) y con el beneplácito del PSE, presunto culpable del acoso. Por ello, entre otras causas, LAB ha renunciado a los órganos de representación sindical del ayuntamiento. Otra paradoja, además de la citada por el juez.

 

Artículo del DIARIO VASCO DEL 12/09/2012:

 

 

"Varapalo judicial al Ayuntamiento de Errenteria por acoso laboral"

Ha sido condenado a indemnizar con 284.000 euros a un arquitecto (en realidad ingeniero técnico).

 

14 fueron los años en los que el ingeniero municipal fue víctima de acoso laboral. Durante ese período, 1992-2007, el consistorio estuvo presidido por alcaldes socialistas.

 

El juez sostiene que los posicionamientos técnicos del empleado “no siempre eran del agrado de los políticos de turno.

 

Un juzgado de San Sebastián ha condenado al Ayuntamiento de Errenteria a indemnizar con 284.000 euros a un exingeniero técnico del consistorio por el acoso laboral que sufrió durante más de una década. La resolución dictada por el Juzgado de los Contencioso-Administrativo 3 de la capital guipuzcoana constituye todo un varapalo para las corporaciones que gobernaron el municipio entre 1992 y 2007, presididas por alcaldes socialistas.

El juez precisa en su resolución que los posicionamientos “exclusivamente técnicos” del ingeniero técnico “no eran siempre del agrado de los políticos de turno” y añade que la “firme actitud” del empleado municipal había frustrado una carrera profesional que “pudo ser brillante, de no haberse topado con su propia conciencia”.

Los hechos ahora sentenciados tienen su origen en una reclamación que en 2010 interpuso el ingeniero técnico J.A.I., a quien ya le había sido concedida la incapacidad absoluta por el “permanente” acoso laboral que sufrió… Ante la negativa del consistorio a indemnizar al técnico, éste interpuso un recurso ante el juzgado de lo Contencioso que ahora le ha dado la razón.

El fallo judicial critica con dureza la actuación de quienes durante los catorce años referidos permanecieron al frente del Ayuntamiento. Les recuerda que su “fatal gestión y administración” en el conflicto laboral en el que se hallaba sumido el empleado “fue determinante de su agotamiento psíquico y le condujo a la anulación total de su personalidad”

“Presión inhumana”

 

Añade el juez que ha quedado probado que el consistorio conocía desde 1992 la “penosa situación” en la que se hallaba el trabajdor y que pese a ello nada hizo hasta que en 2006 la Seguridad Social le reconoció la incapacidad absoluta por el acoso padecido. Indica de igual modo que “era un hecho notorio que el recurrente no era una persona “cómoda y manejable” y que “quizás hubo soterradas e inconfesables razones que explicaran el drama” del ingeniero….

En este sentido, el magistrado añade también que la “inhumana presión” a la que el empleado municipal se vio sometido ha “destruido” la vida de una persona “preparada y responsable”.... Todos estos razonamientos llevan al magistrado a estimar parcialmente la reclamación del técnico. A quien ahora el Ayuntamiento deberá indemnizar con 284.022,81 euros, todo un golpe para las arcas municipales.

“Se va a producir una extraña paradoja: los ciudadanos cuyos intereses defendió (el ingeniero técnico) frente a la postura frecuente de los políticos de turno que regían el Ayuntamiento, van a ser los que, con sus impuestos, paguen la indemnización ahora fijada. Un contrasentido”, concluye el juez, quien recuerda a los actuales mandatarios municipales (BILDU) que tienen la posibilidad de emprender acciones legales “contra quienes pudieron ser los culpables de este desaguisado”…

Lista 2 usada por Merino para enchufar a sus amig@s del PSE de Errenteria en las contratas municipales, por ejemplo FCC

 

Juan Carlos Merino "el enchufador",

exSecretario Gral. del PSE de Errenteria
 

Según denuncia presentada en la Comisión de Investigación de ACOSO LABORAL, el concejal de Mantenimiento Urbano y luego alcalde de Errenteria, Juan Carlos Merino, utilizó unas listas para dar trabajo a amigos-as de su partido (PSE) en las contratas municipales (EULEN - FCC...) donde figuran nombres, apellidos, teléfono y motivo o descripción de las personas que había que "enchufar".

La lista 1 anterior publicada era para trabajar en la empresa EULEN (http://txiki08.blogspot.com.es/2013/08/como-enchufaba-merino-sus-amigos-del_26.html). Esta lista 2 del presente artículo es para "enchufar" en la contrata FCC de limpieza de calles y de recogida de basuras.

 

Las anotaciones manuales, tanto a bolígrafo como a lápiz, de los teléfonos en esas listas son de Merino, tal como reconoció un concejal actual del PSE (Joseba Echarte) en la citada comisión de investigación municipal delante del resto de miembros de la misma. Este concejal anteriormente trabajó en la OTA para una empresa filial de FCC. Además de que el asunto supone una manifiesta irregularidad, es una vergüenza leer los motivos de los "enchufes".

Las listas tienen en su cabecera el nombre de la empresa en la debían ser admitidos. Se ha comprobado que muchas de las personas recomendadas trabajaron o siguen trabajando en esas contratas, algunas de ellas familiares de concejales antiguos y actuales del PSE como son Jesús Oficialdegui y Joaquín Acosta. Este último fue concejal de Personal siendo alcaldes Buen y Merino, y por tanto tuvo un papel importante en las cuatro denuncias de ACOSO presentadas. Actualmente sigue siendo concejal del PSE del Ayto. de Errenteria

La  lista de debajo (lista 2) fue  aportada, junto con otras pruebas,  a la Comisión de Investigación: 
- José Juan (López Recarte) era el escolta del alcalde y propietario del Gimnasio Sayoa donde los empleados municipales pintaron su interior varias veces cuando Merino era alcalde (artículo anterior http://txiki08.blogspot.com.es/2013/08/trabajo-en-un-local-privado-siendo.html).
- Ofi era el concejal del PSE citado antes (Jesús Oficialdegui) y también trabajó en FCC de Errenteria.
- Oscar Martínez es el actual portavoz del PSE en el ayto. Zizurkil que asimismo trabaja ahora en FCC.
- Acosta es concejal del PSE en Errenteria y fue durante 8 años el delegado municipal de Personal, coincidiendo con las denuncias por acoso laboral de cuatro funcionarios que pertenecían a distintos departamentos municipales. Su cuñado también trabajó en FCC.

Los tres números de teléfono anotados manualmente son letra de Merino según se reconoció en la citada Comisión  (se tachan algunos nombres y números para no perjudicar a los trabajadores de las contratas municipales):